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mansion88动态 | 青衿传赤火,,,,,稚笔绘新天——mansion88咨询2025年度蓝血燃新火?童心创未来主题活动纪实
时间:2025-08-07

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白天不随处,,,,,青春恰自来。。盛夏的阳光透过报告厅的窗棂,,,,,在地板上织就金色的光斑。。2025年7月30日,,,,,mansion88“蓝血燃新火?童心创未来”主题活动拉开帷幕。。这场历时四个小时的盛会,,,,,既是对青年实力的礼赞,,,,,也是对童真创意的喝彩,,,,,更是mansion88“家”文化的生动诠释。。

 

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上图为:“蓝血燃新火?童心创未来”活动奖杯与奖品

 

 

 

一、序幕:青春与童真的双向奔赴

活动尹始,,,,,主持人黄海鹏闫亭亭并肩走上舞台。。“今天的活动,,,,,既有青春的热血沸腾,,,,,也有童心的纯粹壮丽——我们将见证青年模范的生长实力,,,,,也将分享孩子们的创意星光。。”主持人的话语刚落,,,,,全场响起热烈的掌声。。

 

 

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上图为:主持人宣布开场

 

 

主席台就座的嘉宾阵容亮眼,,,,,mansion88咨询党总支书记黄志挺、mansion88咨询常务副总司理伍亨宇、mansion88咨询多样性可一连生长人文中心主任李斌、mansion88咨询相助生长中心认真人陈君富、mansion88咨询首席可一连生长官吴李权、mansion88咨询风控审计部认真人韩楚、mansion88咨询人力资源部认真人廖先洁、mansion88咨询上海片区认真人朱灵增、mansion88咨询妇联主席王琴、mansion88咨询团委书记卢洪源悉数到。。,,,,与各部分代表配合组成这场盛会的见证者。。

 

 

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上图为:参会嘉宾掠影

 

 

随后,,,,,mansion88咨询常务副总司理伍亨宇走上讲台,,,,,宣读两份沉甸甸的文件。。在《共青团mansion88委员会2025年度mansion88“蓝血十杰”卓越青年金奖、提名奖评选效果》中,,,,,杭州分公司徐擎、投融资&战略研究部张颖佳、义乌分公司左建辉、安徽分公司陶李、北京分公司丁安、上海友康修建设计院陆人伟、总部数字中心李斯婷、温岭分公司夏汾汾、武汉项目部屈文雅、台州分公司陈天豪10人荣获2025年度mansion88“蓝血十杰”卓越青年金奖,,,,,总部综合治理部闫亭亭、上海分公司金迪迪、杭州分公司王梦真、北京分公司向生健、安徽分公司裘伟巍、台州分公司林冰枫、温岭分公司周炫羽、义乌分公司王志龙、投融资&战略研究部郑清祥、上海友康修建设计院方陆彬10人荣获2025年度mansion88“蓝血十杰”卓越青年董事长提名奖。。这份从193份申报质料中脱颖而出的名单,,,,,是对青年员工“忠诚、清洁、继续、立异”的最佳注解。。

 

 

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上图为:mansion88咨询常务副总司理伍亨宇宣读文件

 

 

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上图为:2025年度mansion88“蓝血十杰”卓越青年金奖、提名奖评选效果

 

 

 

2025年儿童节“智绘未来城?童心创无限”活动获奖名单》中,,,,,宣布了此次获奖的36名儿童。。本次活动以“童真想象赋能战略,,,,,未来视野点亮咨询之光”为主题,,,,,通过绘画创作才艺展示两大板块,,,,,充分展现了mansion88咨询下一代的奇异创意无限潜能。。

 

2025

“智绘未来城?童心创无限”活动获奖名单

 

一、绘画角逐奖项

1.金灯塔奖(一等奖)

1)萌芽组(3-6岁)

温岭片区吴妙增儿子吴浩宣(5岁)

2)探索组(7-11岁)

温岭片区赵正萍女儿赵梓邑(10岁) 

3)启航组(12-14岁)

安徽片区胡海儿子胡辰熙(13岁)

2.创意蜂巢奖(二等奖)

1)萌芽组(3-6岁)

杭州片区严金梅儿子张以诺(4岁) 

2)萌芽组(3-6岁)

安徽片区胡海女儿胡梦琪(4岁) 

3)探索组(7-11岁)

友康设计陆人伟女儿陆有宁(7岁)

4)探索组(7-11岁)

义乌片区叶璐瑶女儿陈钰茹(10岁)

5)启航组(12-14岁)

安徽片区吴晓华儿子陈奕臣(12岁)

6)启航组(12-14岁)

杭州片区艾永峰女儿艾珊珊(13岁)

3.种子智库奖(三等奖)

1)萌芽组(3-6岁)

律所田典艳儿子林佑辰(5岁)

2)萌芽组(3-6岁)

台州片区陈天豪女儿陈玥瑶(6岁)

3)探索组(7-11岁)

友康设计陈妮妮女儿许梦琪(10岁)

4)探索组(7-11岁)

温岭片区莫玲俊儿子林建宇(8岁)

5)启航组(12-14岁)

上海片区郭帅女儿郭锦宣(12岁)

6)启航组(12-14岁)

友康设计乔莉女儿汤欣颖(13岁)

 

二、才艺角逐奖项 

1.魅力艺术家奖(一等奖)

1)萌芽组(3—6岁)

集团总部梁轶群儿子梁潇奕(4岁)

2)探索组(7-11岁)

温岭片区陈冠茜女儿柯晴文(11岁)

3)启航组(12-14岁)

义乌片区朱忠海女儿朱洛仪(13岁)

2.超凡梦想家奖(二等奖)

1)萌芽组(3—6岁)

台州片区朱迁儿子叶庭乐(4岁)

2)萌芽组(3—6岁)

杭州片区裘海炯儿子裘斯泽(6岁)

3)探索组(7-11岁)

安徽片区吴晓华女儿陈奕欢(8岁)

4)探索组(7—11岁)

台州片区章珂祎女儿章媛熙(9岁)

5)启航组(12-14岁)

集团总部方朝华儿子方俊宇(12岁)

6)启航组(12—14岁)

温岭片区金勇女儿金贞伊(13岁)

3.六边形战士奖(三等奖)

1)萌芽组(3—6岁)

温岭片区叶盼雪女儿郑芊栩(3岁)

2)萌芽组(3—6岁)

安徽片区许悦儿子高璟屹(3岁)

3)探索组(7—11岁)

上海片区楼海杰女儿周佳宁(9岁)

4)探索组(7—11岁)

台州片区王正良儿子王子逸(10岁)

5)启航组(12-14岁)

温岭片区黄卫君女儿王梓悦(12岁)

6)启航组(12—14岁)

台州片区梁芩女儿骆奕希(13岁)

 

 

二、青年之声:在奋斗中诠释焦点价值

随后,,,,,十位“蓝血十杰”卓越青年依次登台,,,,,连系“忠诚、清洁、继续、立异”焦点价值坐标,,,,,驻足自身岗位实践,,,,,分享生长履历、事情绪悟及对“新时代青年与企业共生长”的思索。。他们的故事犹如多棱镜,,,,,从差别角度折射出mansion88青年焦点价值的践行。。

 

(一)杭州分公司徐擎

入职mansion88咨询八年,,,,,我从渺茫的新人,,,,,已经生长为一名能自力认真长沙四号线北延线项目的主干。。记得在长沙六号线项目遭遇瓶颈时,,,,,王国彦总两小时的心理疏导像一束光驱散阴霾;;;;;杭州九号线蹊径工程项目时间紧、使命重,,,,,李玉杰总一连三天陪我们熬到破晓四点,,,,,用行动教会我什么是继续。。在许俊炜向导的结算项目中,,,,,我与团队通过头脑风暴攻克多个手艺难题,,,,,深刻体会到“众人拾柴火焰高”的实力。。现在我已拥有一级造价师、监理工程师等证书,,,,,这些生长离不开公司“蓝鲸红鹰训练营”的塑造与磨炼。。mansion88咨询教会我:脚扎实地创立价值,,,,,就是对“立功立业、经世济民”最好的践行。。

 

 

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上图为:杭州分公司徐擎作主题演讲

 

 

(二)投融资&战略研究部张颖佳

我的六年职业生涯分三个阶段:从造价岗中国人寿大厦全历程跟踪审计,,,,,再到投融资&战略研究部。。作为综管认真人,,,,,我推动跨部分协作,,,,,将“忠诚、清洁、继续、立异”融入日常:忠于企业文化,,,,,严守九大禁令,,,,,自动承接新营业,,,,,破解新难题。。公司的“六化战略”给了青年辽阔舞台,,,,,我始终坚信:个人生长企业生长同频共振,,,,,既要深耕专业,,,,,更要敢破恬静圈,,,,,只有这样,,,,,才华实现企业与个人久远生长

 

 

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上图为:投融资&战略研究部张颖佳作主题讲话

 

 

(三)义乌分公司左建辉

在mansion88咨询的十年造价生涯,,,,,我从一个钢筋符号认不全的新人,,,,,生长为了一名能认真大型重大项目的主干。。55万方集聚项目杭州团队协同作战20天完成不可能的使命,,,,,让公司从"外来者"成为行业标杆,,,,,mansion88人的继续正是通过这样一个个项目举行传承。。我始终践行“降本增效”,,,,,通过报表优化3440页报告精简至2396页,,,,,几分钟的简朴操作就能为项目节约30%打印费。。在幕墙项目中通过梳理事情流程、建设标准盘算稿模板等方式,,,,,让新手也能快速掌握相关技能。。忠诚是校准与企业战略的坐标,,,,,清洁是坚守清廉底线,,,,,继续是把“不可能”变“一定能”,,,,,而立异,,,,,就是企业跑赢生长半步的底气。。

 

 

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上图为:义乌分公司左建辉作主题演讲

 

 

(四)安徽分公司陶李

2020年加入mansion88咨询后,,,,,我从金华项目部协审生长为项目治理部司理。。初到金华时,,,,,用一年时间扭转业主对铺轨工程的负面印象;;;;;2022年支援长沙六号线马鞍山项目,,,,,用专业能力填补手艺空缺。。在PPP项目中,,,,,我突破古板模式,,,,,在实践中吸收新知识,,,,,形成“勤钻研、善反省、重总结”的事情法。。我以为青年与企业共生长,,,,,要以配合理想为基,,,,,以立异头脑为翼,,,,,在协同中突破,,,,,在实战中生长!

 

 

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上图为:安徽分公司陶李作主题演讲

 

 

(五)北京分公司丁安

投身招标与审核文件八年,,,,,我深知每份文件都印着“一带一起”的印记。。在援某国重点工程修缮项目中,,,,,我向导团队一周内完成八个紧迫工程审核,,,,,用跨部分协作机制缩短响应时间。。作为党员,,,,,我将“清洁”内化为团队作风:推行无纸化办公,,,,,严控差旅本钱,,,,,让每份报告经得起阳光审阅。。公司“打造全球卓越咨询品牌”的愿景,,,,,指引我从项目执行者生长为部分认真人。。而忠诚,,,,,就是把个人事情嵌入国家战略,,,,,继续是在急难险重前挺身而出。。

 

 

 

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上图为:北京分公司丁安作主题演讲

 

 

(六)上海友康修建设计院陆

设计师要像农民般敬畏土地,,,,,像医生般诊断项目,,,,,像使用者般换位思索。。在苏州更新项目中,,,,,我们约请多领域专家会诊,,,,,用博采众长突破头脑定式。。面临行业内卷,,,,,我向导团队从工业研究切入,,,,,超前培育项目。。“蓝血精神”于我而言,,,,,是传承老一辈“筚路蓝缕”的闯劲,,,,,是在每个项目中践行“忠诚于理想、清洁守底线、继续破困局、立异营生长”的继续。。

 

 

 

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上图为:上海友康修建设计院陆人伟作主题演讲

 

 

(七)总部数字中心李斯婷

三年来,,,,,我深知数字中心是公司的“神经中枢”。。去年产值流程上线时,,,,,我天天深夜在线校验数据,,,,,休假时在地铁口远程解决系统问题。。为推进数智化攻坚,,,,,我自动赴上海办公。。面临违规数据修改需求,,,,,我始终坚守原则——清洁是跨部分协作的基石。。立异藏在细节里:优化报表表头、简化审批方法,,,,,让系统更懂营业。。公司是船,,,,,我愿做拧紧的螺丝,,,,,与企业共赴星辰大海!

 

 

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上图为:总部数字中心李斯婷作主题演讲

 

 

(八)温岭分公司夏汾汾

这八年来,,,,,我从招标署理职员生长为一名共产党员。。最难忘的事2019年策划公司15周年联欢会的日夜,,,,,我从零基础学统筹,,,,,最终泛起精彩盛典;;;;;2024年支援北京分公司时,,,,,让我读懂“四披精神”。。作为公司公众号mansion88大数据的配音员,,,,,我用声音转达mansion88温度;;;;;在浙江省党史知识竞赛中,,,,,我与团队四人虽获三等奖却仍看清差别并奋力生长向前。。着实,,,,,个人生长从不是独行,,,,,而是与企业双向奔赴你给我星辰大海,,,,,我助你奔赴银河!

 

 

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上图为:温岭分公司夏汾汾作主题演讲

 

 

(九)上海分公司武汉项目部屈文雅

武汉地铁桥隧维保项目中,,,,,我深入天窗点研究新工艺,,,,,使用精准计价助力团队中标2025-2026年跟踪审计项目。。在莫桑比克水泥厂项目里,,,,,通过攻克跨国结算难题,,,,,用专业赢得信任。。在康恒三穗项目中,,,,,用广联达协同计价镌汰重复劳动,,,,,市政算量软件让土方盘算又快又准。。我坚信忠诚是岗位坚守,,,,,清洁是数据真实,,,,,继续是扛稳重责,,,,,而立异,,,,,就是公司服务升级的引擎。。

 

 

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上图为:上海分公司武汉项目部屈文雅作主题演讲

 

 

(十)台州分公司陈天豪

师傅的话刻骨铭心:“每个数字都承载信任。。”在项现在期,,,,,通过方案比选降低决议风险;;;;;历程中严控变换签证,,,,,结算时挤掉“水分”。。我助力造价事情从算账到创值:用AI实现工程量自动识别,,,,,突破信息孤岛促多方协同。。公司“四披精神”教会我:忠诚是造价生命线,,,,,清洁是立足基石,,,,,继续是价值跃升的要害,,,,,立异是拥抱数字化的必定。。青年如浪花,,,,,唯有融入企业江河,,,,,才华奔涌向前!

 

 

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上图为:台州分公司陈天豪作主题演讲

 

 

十位青年的分享犹如十条支流,,,,,虽各有奔涌偏向,,,,,却终将汇入统一片江海——那即是将“忠诚、清洁、继续、立异”的焦点价值,,,,,熔铸为职业血脉,,,,,在日复一日的坚守中誊写不凡篇章。。他们行动注解着统一份信心:忠诚不是口号,,,,,是把企业愿景化作脚下的路;;;;;清洁不是枷锁,,,,,是职业行稳致远的压舱石;;;;;继续不是肩负,,,,,是从执行者到创立者的蜕变密码;;;;;立异不是炫技,,,,,是让每个岗位都生长出突破的可能。。

 

这些通俗岗位上的坚守与突破,,,,,恰是mansion88咨询“六化战略”最生动的注脚——青年以价值为锚,,,,,企业以平台为托,,,,,配合在“打造全球卓越咨询品牌”的航程上,,,,,把每个“小我”的微光,,,,,聚成照亮前路的星河。。

 

三、荣耀时刻:表扬先进与童心绽放

 

(一)“蓝血十杰”颁奖仪式

颁奖环节将整场活动推向了热潮。。聚光灯下,,,,,党总支书记黄志挺闲步上台,,,,,为2025年度“蓝血十杰”卓越青年金奖及提名奖获得者揭晓声誉。。他向获奖青年们寄语道:“这份声誉是认可,,,,,更是期许。。愿你们以‘十杰’为起点,,,,,让青春与企业战略同频,,,,,让继续与立异成为常态。。”颁奖历程中,,,,,全场掌声一连一直,,,,,青年们胸前的声誉与眼中的坚定,,,,,成为“蓝血精神”最鲜活的注脚。。

 

 

 

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上图为:董事长与“蓝血十杰”卓越青年金奖及提名奖获得者合影留念

 

 

(二)儿童节活动颁奖仪式

紧随厥后,,,,,常务副总司理伍亨宇走上颁奖台,,,,,为2025年儿童节“智绘未来城?童心创无限”活动获奖柯晴文、陆有宁、梁潇奕及其家长代表颁奖。。颁奖现。。,,,,孩子们稚嫩的笑容与奖杯的金属光泽相映,,,,,家长们举起手机纪录这一时刻。。伍总笑着对孩子们说:“你们笔下的‘会呼吸的修建’‘绿色街道’,,,,,正是我们追求的未来。。这份声誉,,,,,属于每一颗敢想敢创的童心。。

 

 

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上图为:常务副总司理伍亨宇与获奖儿童及家长代表合影留念

 

 

(三)儿童节活动获奖感言

颁奖竣事后,,,,,现场大屏亮起,,,,,播放儿童节获奖儿童的感言视频。。视频中,,,,,5岁的吴浩轩举着画作说:“我画的屋子会‘呼吸’,,,,,由于爸爸说要敬重地球”;;;;;13岁的胡辰熙展示立体交通网设计:“生态廊桥能让小鸟和汽车一起‘回家’”;;;;;6岁的张以诺捧着“棉花糖屋子”画稿,,,,,说:“想让所有小朋侪都住甜甜的家”......

随后,,,,,来自温岭的柯晴文小朋侪在现场分享了创作故事:“做五行彩馍时,,,,,面团总不听话,,,,,妈妈说逐步来。。现在知道,,,,,坚持就能做出彩色的梦想。。”她的话引发全场掌声。。

 

 

 

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上图为:温岭的柯晴文小朋侪揭晓获奖感言

 

 

孩子们的分享里,,,,,有试错后的坚持,,,,,有创意萌发的雀跃,,,,,更有对天下最本真的热爱。。这份童真里藏着的创立力,,,,,恰是mansion88“家”文化最生动的注脚——企业的温度,,,,,正藏在对每一颗童心的呵护里,,,,,让今日的奇思妙想,,,,,终成明日与企业共生长的实力。。

 

 

 

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上图为:“智绘未来城·童心创无限”活动获奖绘画作品

 

(四)幸运抽奖与组织表扬:惊喜与继续的双向奔赴

此时,,,,,抽奖环节为报告厅注入热烈气氛。。“智绘未来城?童心创无限”活动幸运奖率先开启,,,,,4位小朋侪将获得一站式厨房玩具、乐高法拉利、花窗绮梦积木、Hape钢琴等惊喜礼物,,,,,由上海分公司认真人上台抽取幸运名额,,,,,台下孩子们的欢呼声此起彼伏。。

 

 

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上图为:上海分公司认真人朱灵增抽取奖品

 

 

紧接着,,,,,“蓝血青年”幸运奖接力登。。,,,,奖品同样丰盛,,,,,由多样性可一连生长人文中心主任李斌手持抽奖箱抽。。,,,,青年们的期待与掌声交织成热烈的气氛。。

 

 

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上图为:多样性可一连生长人文中心主任李斌抽取奖品

 

 

最后,,,,,灯光聚焦“最佳组织奖”颁奖,,,,,为表扬活动准备中默默支付的团队,,,,,团委妇联代表上台领奖,,,,,多样性可一连生长人文中心主任李斌为其揭晓奖杯,,,,,掌声中全是对幕后继续的敬意。。

 

 

 

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上图为:多样性可一连生长人文中心主任李斌与团委、妇联代表合影留念

 

 

四、建议之声:构建儿童友好与青年友好的生态配合体

活动举行到后半程,,,,,两份饱含温度与实力的建议书,,,,,为“家”文化写下生动注脚。。这不但是企业对员工的允许,,,,,更是对未来的庄重约定。。

(一)妇联“儿童友好型企业”建议书:用爱搭建生长港湾

妇联主席王琴走上讲台,,,,,代表公司妇女联合会宣读《童心协力?企护未来共建“儿童友好型企业”建议书》。。她首先向所有获奖儿童致以热烈祝贺“你们的创意与才艺像星星,,,,,照亮了今天的会。。,,,,也让我们看到mansion88咨询未来的希望。。”随后,,,,,这份凝聚着企业眷注的建议书从三个维度睁开:

对员工家长:做温暖的港湾与智慧的引路人

建议中强调,,,,,无论事情多忙碌,,,,,都要“给予孩子真正高质量的陪同”。。这不但是时间上的支付,,,,,更要尊重孩子的自力人格和想法,,,,,勉励他们表达,,,,,耐心谛听他们的看法。。王琴特殊提到:协调的家风是孩子生长的阳光,,,,,我们要让每个家庭都成为充满爱与正能量的磁场。。

对公司:做员工家庭的顽强后援与生长同伴

建议书明确提出要“打造mansion88儿童友好空间”,,,,,勉励全体同事学习撒播“儿童友好”理念,,,,,起劲加入社区公益。。更令人期待的是搭建mansion88亲子交流相助平台,,,,,通过亲子活动、家庭教育讲座、员工子女关爱项目等,,,,,让家长们分享育儿履历,,,,,配合解决难题,,,,,让企业真正成为员工家庭的第二港湾。。

对孩子们:做友好的小主人与梦想的践行者

王琴用温柔的语调对小朋侪们说,,,,,要坚持对天下的好奇心,,,,,认真学习本事;;;;;要尊重尊长、友好同伴,,,,,做有礼貌的小天使;;;;;更要做会;;;;;ぷ约旱男∥朗,,,,,切记清静知识。。她引用习近平总书记的寄语:少年儿童推进强国建设、民族再起伟业未来生力军,,,,,要争当德智体美劳周全生长好少年。。

最后,,,,,王琴代表妇联允许:这份建议书全体mansion88人对孩子们未来的郑重约定,,,,,我们会用行动让每个孩子在爱与眷注中茁壮生长。;;;;;耙舾章洌,,,,全场响起长期的掌声,,,,,许多家长眼中泛起感动的泪光。。

 

 

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上图为:妇联主席王琴宣读《童心协力?企护未来共建“儿童友好型企业”建议书》

 

 

 

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上图为:《童心协力?企护未来共建“儿童友好型企业”建议书》

 

 

(二)团委“青年友好型企业”建议书:以志为帆,,,,,与企偕行


紧接着,,,,,团委书记卢洪源宣读《青春筑梦?企业偕行共建“青年友好型企业”建议书》。。这份面向全体青年的建议,,,,,以“青年兴则企业兴,,,,,青年强则国家强”开篇,,,,,字里行间充满对青年的期许。。

以忠诚铸魂:做家国情怀的传承者

建议提出,,,,,青年要自动对标习近平总书记对青年的殷切期望,,,,,深刻意会“国之大者”,,,,,将个人奋斗融入国家生长与企业愿景。。把对企业的热诚转化为精益求精的专业追求,,,,,让“立功立业、经世济民”的初心融入血脉。。公司则允许为青年搭建平台,,,,,让个人理想植根于国家生长的沃土。。

以清洁立身:做清风正气的守护者

要传承“四千精神”中艰辛奋斗的底色,,,,,以“净度”为标尺淬炼品质。。建议中强调要将“九大禁令”内化为行为自觉,,,,,让“禁虚伪”成为职业本能。。企业将以清正清廉为铠甲,,,,,为青年的生长保驾护航,,,,,资助他们抵御浮躁与诱惑。。

以继续破局:做时代重任的践行者

建议招呼青年将“披肝沥胆、披星戴月、披荆斩棘、披波斩浪”四披精神融入血脉,,,,,在急难险重使命眼前挺身而出,,,,,在行业厘革浪潮中敢为人先。。公司将在数智化、国际化的时代浪潮中,,,,,为青年铺路搭桥,,,,,勉励青年勇当开拓立异的先锋。。

以立异赋能:做未来赛道的领跑者

建议勉励青年“功成不必在我,,,,,功成肯定有我”的境界拥抱厘革,,,,,突破通例,,,,,加入构建行业新标准、新模式。。企业将驻足“咨询+设计+执法”全工业链优势,,,,,扶持青年突破头脑定势的界线,,,,,在新领域大胆探索。。

以眷注聚力:做双向奔赴的偕行者

最令人振奋的是企业对青年的详细允许:推行“蓝鲸、红鹰”训练营,,,,,由主干员工担当导师提供一对一指导;;;;;搭建多元化交流平台,,,,,让青年声音被谛听;;;;;完善激励包管系统,,,,,设立“蓝血十杰”等奖项;;;;;关注生涯需求,,,,,解决后顾之忧;;;;;组织文体社团活动,,,,,增强归属感,,,,,让每一位青年都能感受到家的温暖与生长的希望。。

卢洪源以铿锵的语调最后:让我们以青春为笔,,,,,在mansion88咨询“打造全球卓越咨询品牌”的征程中,,,,,誊写无愧于时代的青春答卷!全场青年起立拍手,,,,,掌声中充满对未来的神往。。

 

 

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上图为:团委书记卢洪源宣读《青春筑梦?企业偕行共建“青年友好型企业”建议书》

 

 

 

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上图为:《青春筑梦?企业偕行共建“青年友好型企业”建议书》

 

 

五、书记总结:以恒久主义筑梦,,,,,用家文化传火

 

最后,,,,,党总支书记黄志挺走上讲台,,,,,为活行动总结讲话。。他的话语既有对活动的高度肯定,,,,,更有对企业未来的深远谋划,,,,,字字句句都饱含着对青年与下一代的深情。。

 

(一)活动的价值:从青春继续到童心创意的共识

黄志挺书记首先肯定了“蓝血十杰”的精神情力,,,,,他们用奋斗故事诠释了“忠诚、清洁、继续、立异”,,,,,这份精神与我们党提倡的优良作风一脉相承。。他特殊提到孩子们的创意,,,,,会呼吸的绿色修建、会语言的智能交通,,,,,这些奇思妙想与公司的“无障碍情形建设”“双碳咨询服务”不谋而合,,,,,印证了“提稚增效”的深意——永葆小儿之心,,,,,才华一直突破。。

他强调,,,,,mansion88咨询的生长历来不是酷寒的数字增添,,,,,而是有温度的配合生长。。从妇女节的关爱礼包青年活动的欢声笑语,,,,,从儿童节的亲子互动到今天的盛会,,,,,“家文化”已从理念变为实践,,,,,让“mansion88”二字不但是企业符号,,,,,更成为有归属感的“各人庭”。。

 

(二)三点希望:锚定偏向,,,,,共赴未来

黄志挺书记向全体员工提出三点希望,,,,,为企业生长与个人生长指明偏向:

“恒久主义”的践行者

mansion88咨询全历程工程咨询战略,,,,,靠的是22年的深耕细作;;;;;“全球卓越咨询品牌”的愿景,,,,,需要以做难而准确的事的定力一连奋斗。。他寄语青年,既要像蓝血十杰那样脚扎实地,,,,,也要像孩子们描绘未来时那样心怀远方,,,,,在专业领域沉淀积累,,,,,在立异赛道勇立潮头。。

“家文化”的传承者

妇联的“儿童友好”建议团委的“青年友好”建议,,,,,实质上是统一份允许:让mansion88咨询成为奋斗者的港湾、成父老的摇篮。。他要求各部分落实建议,,,,,例如妇联组织亲子研学活动,,,,,团委联合职教工业学院推出青年生长妄想,,,,,让“忠诚为魂、继续为责”的价值观走进每个家庭。。

“协同生长”的推动者

未来要进一步突破壁垒:青年员工加入“无障碍情形建设中心”的公益项目,,,,,在社会责任中磨炼继续;;;;;员工子女走进公司数字工厂,,,,,在实践中引发立异潜能。。他强调,,,,,唯有全员同心,,,,,才华让“mansion88号”航船在行业厘革的浪潮中行稳致远。。

(三)对下一代与青年的寄语:薪火相传,,,,,未来可期

对孩子们,,,,,黄志挺书记引用习近平总书记的话:少年儿童是推进强国建社、民族再起伟业的未来生力军。。”他勉励孩子们坚持对知识的盼愿,,,,,发明对探索的兴趣,,,,,培育科学精神,,,,,坚定艺术追求,,,,,在阳光下快乐生长。。

对青年们,,,,,他说:“你们是蓝血精神的鲜活注脚,,,,,更是新火燎原的焦点实力。。要把逢山开路的闯劲融入数智化平台迭代,,,,,把遇河架桥的继续写进一带一起咨询市场的报告。。”他特殊提醒,攻坚时,,,,,死后是家庭的支持;;;;;生长中,,,,,这份温暖会化作奋斗的底气。。

(四)“1+365漂亮树洞”工程:让创意与温暖整年绽放

最后,,,,,黄志挺书记宣布了一项令人期待的妄想——“1+365漂亮树洞”儿童友好工程》。。孩子们的绘画、作文、琴声、手工、朗诵,,,,,甚至生长中的小懊恼、小建议,,,,,都可以投递到公司妇联邮箱。。妇联将整年一连评选优异作品,,,,,直接晋级2026年六一儿童节的才艺盛会,,,,,让立异的嫩芽365个日夜的滋养中,,,,,绽放成装点生长之路的绚烂花海。。

他深情总结道,,,,,这簇“蓝血”点燃的新火,,,,,会从青年的肩头传到孩童的掌心,,,,,从聚会室的灯光映亮家庭的窗台,,,,,在代代相续中愈发酷热。。终有一天,,,,,我们会望见配合种下的树已亭亭如盖,,,,,为更多人遮风挡雨。。

 

 

 

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上图为:党总支书记黄志挺作总结讲话

 

 

 

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上图为:《2025 年儿童节“智绘未来城·童心创无限”董事长寄语》

 

 

 

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上图为:活动加入全体成员合影留念

 

 

五、尾声:薪火相传的滚烫实力

春风有信花须绽,,,,,岁月无声火自燃。。当灯光渐暗,,,,,这场“蓝血燃新火?童心创未来”主题活动落下帷幕,,,,,却在每个人心中留下了滚烫的余温。。走出会场时,,,,,盛夏的晚风裹挟着草木的清香掠面而来,,,,,正如这场活动转达的温度——既有青年奋斗的酷热,,,,,也有童心绽放的清甜,,,,,更有企业“家”文化浸润人心的绵长。。

回望这场盛会,,,,,每一个瞬间都值得铭刻:蓝血十杰的分享里,,,,,有徐擎手中那张2017年的高铁票见证的生长轨迹,,,,,有左建辉优化报表行间距的继续,,,,,有李斯婷深夜校验数据时屏幕亮起的微光;;;;;儿童节的颁奖台上,,,,,柯晴文捧着奖杯时眼里的亮,,,,,吴浩轩画中“会呼吸的修建”里藏着的纯粹,,,,,胡辰熙立体交通网设计中跃动的创意;;;;;抽奖环节里孩子们雀跃的欢呼,,,,,青年们接过幸运奖品时的惊喜,,,,,团委与妇联代表捧起“最佳组织奖”时的郑重……这些碎片拼集出的,,,,,正是mansion88“家”文化最生动的容貌。。

这场活动历来不是伶仃的仪式,,,,,而是企业生长脉络上主要坐标。。从2003年简单的造价咨询机构,,,,,到现在跻身天下百强的综合性咨询公司,,,,,mansion88咨询的生长密码,,,,,就藏在这场活动的每个细节里:青年以“忠诚、清洁、继续、立异”为笔,,,,,在“六化战略”的蓝图上落笔;;;;;孩童以纯粹创意为墨,,,,,在企业未来的画布上添彩;;;;;而“家”文化则是这张画布的底色,,,,,让奋斗者有港湾,,,,,让成父老有摇篮。。

黄志挺书记说:这簇‘蓝血’点燃的新火,,,,,会从青年的肩头传到孩童的掌心。。”简直,,,,,当蓝血十杰们在台上讲述怎样“不可能”变“可能”时,,,,,台下的孩子们或许还听不懂“降本增效”“双碳咨询”的深意,,,,,但他们会记得那些眼里有光的叔叔姨妈,,,,,记得“坚持就能做出彩色梦想”的信心;;;;;当孩子们展示“棉花糖屋子”“生态廊桥”时,,,,,青年们也会被那份不受约束创立力感动,,,,,想起“永葆小儿之心才华一直突破”的箴言。。这种精神的转达,,,,,无关年岁,,,,,不分岗位,,,,,是mansion88咨询最珍贵的传承。。

未来的日子里,,,,,那些今天接过“蓝血十杰”奖杯的青年,,,,,会带着这份声誉,,,,,在“一带一起”的咨询市场上写下mansion88咨询的名字,,,,,在数智化平台的迭代中注入青春的闯劲;;;;;那些今天捧起绘画奖杯的孩子,,,,,或许会在某一天走进mansion88咨询,,,,,带着昔时“会呼吸的修建”的蓝图,,,,,加入到真正的都会建设中;;;;;而团委与妇联的同伴们,,,,,会继续把“儿童友好”“青年友好”的建议落地成亲子研学的笑声、青年分享会的头脑碰撞。。

“打造全球卓越咨询品”的愿景,,,,,从不是遥不可及的星辰,,,,,而是由这样一个个“蓝血燃新火”的瞬间、一颗颗“童心创未来”的种子配合铺就的蹊径。。当青年的奋斗与童心的创意相遇,,,,,当企业的战略与“家”的温度相融,,,,,mansion88人脚下的路,,,,,定会越走越宽。。这场盛会的落幕,,,,,是新的最先。。就像盛夏的风总会吹向更远的季节,,,,,mansion88咨询的故事,,,,,也会在“忠诚、清洁、继续、立异”的底色上,,,,,在“家”文化的滋养中,,,,,继续誊写下去——写青年与企业的双向奔赴,,,,,写童心与未来的交相辉映,,,,,写一群人、一件事、一辈子的坚守与热爱。。而那簇被点燃的新火,,,,,终将在代代相传中,,,,,愈发酷热,,,,,照亮更远的前方

 

 


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